某网8月16日讯：8月14日，富士康在省人才交流中心举行招聘会，逾有1万人参与了600个职位的竞聘。
此次招聘会富士康原本设了10个招聘台，因现场人员太多，又临时增设了2个招聘台。600个职位涉及工程师、管理员和会计、班长等管理岗位，绝大多数岗位要求有工作经验，中专以上学历。竞聘者中，应届本科毕业生占了约半数，“我今年六月份毕业，为保证万无一失，我填写了6份履历表，有4份因为没有工作经验而报废。”河南财经学院毕业的小吴一边高举简历，一边告诉记者，身上的T恤衫已经被汗浸透半截。与小吴不同，已经在深圳有两年工作经验，中专学历的邢先生很顺利地通过了层层把关，成为众多竞聘者中的佼佼者，“我在深圳一家IT公司干了两年，干得也很好，深圳那边工资比在郑州高，但是郑州离家近，回驻马店老家方便，每年不但能省不少路费，也省去了我对年迈父母的担心。”邢先生兴奋地告诉记者。
富士康招聘会相关负责人介绍，“富士康青睐有工作经验的人员，大家要看清目标岗位和注意事项，有备而往，按求职表上的要求，填写清楚自己的专业和实践工作经验，不要写太长、虚的，在现场，招聘主管没时间看的。”
截止到11点半记者离开时，场外排起的长队仍旧有序地往场内进。据了解，近期富士康还将在省人才交流中心举办两场招聘会。
